A lo largo de las últimas décadas, pocas decisiones han influido tanto en el desarrollo económico de México como la integración comercial con Norteamérica. La apertura de mercados, la construcción de cadenas de suministro regionales y el fortalecimiento de la inversión extranjera han transformado profundamente la forma en que miles de empresas producen, venden y compiten.

Durante muchos años, las empresas enfrentaron sus problemas operativos de una manera aparentemente sencilla: incorporando más personas. Cuando aumentaba la carga de trabajo, se contrataba más personal. Cuando crecían los pedidos, se ampliaba el equipo. Cuando aparecían nuevas tareas administrativas, se asignaban más recursos humanos para resolverlas.

Las reglas del juego empresarial han cambiado de manera significativa durante los últimos años. Las organizaciones ya no compiten únicamente en términos de calidad, precio o capacidad operativa. También deben demostrar que cumplen con un entorno regulatorio cada vez más complejo, exigente y supervisado.

A lo largo de la historia económica, existen momentos que transforman industrias completas y redefinen las oportunidades disponibles para las empresas. Son periodos en los que los cambios globales alteran las reglas del mercado y generan condiciones extraordinarias para quienes logran adaptarse con rapidez.